Идея в том, что начальник уровня департамента должен не руководить в прямом смысле, ибо подчинённые могут знать больше него, но заниматься интеграцией людей и отделов и их синхронизацией. С тем, что организм организации смог работать самостоятельно и самостоятельно принимать решения.
Личностный рост и путешествия
