Обсудим следующие аспекты: 1. Кумовство 2. Руководителем стал хороший специалист 3. Нет обратной связи у руководства 4. Компания переросла основателя 5. Снижение кругозора 6. Руководство не знает своей компании 7. Персонал: актив или расходный материал? 8. Как руководство развивается?
Личностный рост и путешествия
